NL
Toegevoegd aan Mijn favorieten

HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor een proactief HR-beleid: je verstrekt advies en begeleiding naar de HR Manager.
Je vormt de schakel tussen het management en de werknemers.
Je ondersteunt bij het bepalen van de organisatiestructuren, een optimale bezetting en procedures omtrent rekrutering en selectie.
Je coacht en begeleidt leidinggevenden en medewerkers in het evaluatieproces en biedt ondersteuning in het kader van mobiliteit en loopbaanvraagstukken.
Je staat ook in voor het training- en ontwikkelingsbeleid en volgt de trends hierover op.
Je ziet toe op de naleving van de sociale wetgeving, het sociaal zekerheidsrecht en de fiscale wetgeving.
Je neemt bovendien actief deel aan verschillende HR-projecten samen met het lijnmanagement. 
Zoekt u een HR professional?

Op zoek naar HR talent dat bijdraagt aan de groei van uw bedrijf? Bezorg ons het gewenste profiel en we contacteren u zo snel mogelijk.

Plaats een aanvraag voor uw HR vacature
Waarom via HR Talents?

Als HR-professional klaar voor een nieuwe carrièresprong? Ontdek waarom je met HR Talents in zee moet voor de perfecte job. 

Ontdek wat HR Talents voor jou kan betekenen
Wil je werken bij HR Talents?

Zin in een uitdagende job bij een jonge en ambitieuze kmo? Bij HR Talents kom je terecht in een no-nonsense omgeving waar teamspirit centraal staat.

Maak kennis met HR Talents en bekijk de interne vacatures