NL
Toegevoegd aan Mijn favorieten
Cover

Recruiter, Care Talents Jette

HR | Brussel

Organisatie- en afdelingomschrijving

Heb je zin om in een uitdagende job te starten bij een ambitieuze organisatie die bekroond werd met de Great Place to Work Award?

Bij House of Talents, de groep boven Care Ta!ents, kom je terecht in een no-nonsense omgeving waar teamspirit centraal staat. Ook mooi meegenomen: een gezonde dosis Fun at Work!

House of Talents groepeert 12 bedrijven en heeft 180 interne medewerkers: Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, Executive Talents, HR Talents, BTS, Next-ICT, Digitalents, Arcq, Chaintec Group, Value Builders Group en Mides.

Onze gemeenschappelijke noemer is specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: rekrutering & selectie, projectsourcing, training, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.

Care Talents is gespecialiseerd in project staffing, rekrutering & selectie en uitzendarbeid van verpleegkundigen.

In het kader van de uitbreiding van het kantoor te Jette, zijn we op zoek naar een Recruiter waarbij jouw focus zal liggen op het talent acquisition luik van de verpleeg- én zorgkundigen.

Jobomschrijving

Je bent de eerste schakel binnen het hele rekruteringsproces, je bent expert in het sourcen van verpleeg- en zorgkundigen voor alle divisies zijnde project staffing, rekrutering & selectie en uitzendarbeid.

Je bent verantwoordelijk voor de grondige screening van kandidaten, je staat in voor de telefonische screening, een diepgaand interview waarbij je niet alleen het cv overloopt maar ook effectief gaat polsen naar technische parate kennis en vooral naar de motivatie om een totaal nieuwe uitdaging aan te gaan.

Je gaat je kandidaten voorstellen aan je collega consultants van de verschillende divisies binnen Care Talents.
Deze kandidaten worden allen (project) medewerkers van Care Talents. De relatie die ze met Care Talents aangaan is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.

Op termijn kan je zelf ook groeien richting een senior rol.

+Toon meer informatie
Solliciteren kan via de knop "Solliciteer direct"

Consultant: Annemijn Van Hoof
HR Business Partner, Kortrijk
+3256 13 00 26