NL
Toegevoegd aan Mijn favorieten
Cover

Business Developer Chaintec Antwerpen

Permanent/vast in dienst | Antwerpen

Organisatie- en afdelingomschrijving

House of Talents groepeert 10 bedrijven : Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, HR Talents, Executive Talents, BTS, Next-ICT, Arcq, Chaintec - EngiPro en Digitalents.

Onze gemeenschappelijke noemer is specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.We bieden HR diensten aan zoals: rekrutering & selectie, projectsourcing, interim management, assessment en training. We hebben 110 interne medewerkers en stellen samen 850 mensen tewerk.

Chaintec plaatst voor een korte of lange periode zorgvuldig geselecteerde en ervaren technici in bedrijven om het onderhoud van de machines en technische installaties te verzorgen. Chaintec focust zich voornamelijk op productie- en servicebedrijven en is werkzaam in heel België. Chaintec heeft op vandaag 150 techniekers vast in dienst, die op projecten bij onze klanten tewerkgesteld zijn.

In het kader van de verdere uitbouw van Chaintec Operational Solutions zijn wij op zoek naar een Business Developer voor Antwerpen, je uitvalsbasis is het kantoor te Waasmunster - eens up & running bieden we de mogelijkheid tot home office en flexwerk en verwachten we je maximum 1 keer per week in Waasmunster voor overleg. Vanaf dan kun je ook de House of Talents kantoren te Antwerpen (Berchem), Jette en Herent als uitvalsbasis gebruiken.

Jobomschrijving

De Business Developer staat in voor het commercialiseren van de diensten van Chaintec :

  • markt in kaart brengen, rekening houdend met regionale en sectoriële segmentatie
  • focus op new business: het benaderen van prospecten
  • daarnaast is het ook belangrijk om nauwe contacten te onderhouden met de bestaande klanten

In deze uitdagende functie, ben je in contact met de technisch verantwoordelijken én met HR verantwoordelijken, je bekijkt samen met hen hoe zij hun onderhoud van hun technische installaties doen en op welke manier Chaintec hen het beste kan helpen bij het optimaliseren hiervan.
Je werkt een samenwerkingsvoorstel uit dat je verder opvolgt tot de deal rond is.
Je hebt een nauwe samenwerking met de Recruiters uit je team (doorstroom van info over de klant en de kandidaten om zo de beste oplossing te bekomen).
Je doel is om kwalitatieve technische functies in beheer te krijgen bij je prospecten en klanten, die je nadien doorgeeft aan de recruiters. De recruiter staat in voor de rekrutering en selectie van potentiële kandidaten. Tot slot sta je ook mee in voor de herplaatsing van jullie medewerkers bij nieuwe of bestaande klanten.

Je zal verantwoordelijk zijn voor de regio Antwerpen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager van Chaintec.

+Toon meer informatie
Solliciteren kan via de knop "Solliciteer direct"

Consultant: Kaat Van Kerckhove
HR Business Partner, Kortrijk
0032 56 239 530