NL
Toegevoegd aan Mijn favorieten
Cover

HR Officer

ICT | Permanent/vast in dienst | Oost-Vlaanderen

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze opdrachtgever is een groeiende KMO gespecialiseerd in het ondersteunen van voornamelijk bedrijfsevenementen.

Jobomschrijving

De functie als HR officer is tweeledig. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het HR departement en zet je de lijnen van het HR beleid uit, hiervoor rapporteer je aan de CEO. Anderzijds ondersteun je de Finance manager en neem je de uitvoerende boekhoudingkundige taken van haar over.

Je takenpakket op vlak van HR bestaat uit:

• De loonadministratie neem je volledig voor jouw rekening : beheer afwezigheden, beheer van loon en andere voordelen, maandelijks doorsturen lonen, ECO en maaltijdcheques, groepsverzekering, etc
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s inzake sociale wetgeving
• Je werkt het aanwervingsbeleid verder uit : je gaat op zoek naar nieuwe medewerkers met het juiste profiel en DNA. Samen met de CEO en de betrokken collega’s volg je de afspraken op, werk je loonvoorstellen uit, maak je contracten op, etc.
• Daarnaast zet je de verdere lijnen binnen het HR beleid uit en volg je diverse HR gerelateerde zaken op: rapportering, budgetten, evolutiegesprekken, etc.

Takenpakket boekhouding:

• Je staat in voor het debiteurenbeheer (Nederlands, Frans, Engels)
• Je neemt de verkoopfacturatie van sales voor jouw rekening, evenals het inboeken van de aankoopfacturen en de BTW aangiftes.
• Je staat in voor een aantal aanverwante taken : investeringsmap, verzekeringen en schadedossiers, factoring, etc.

+Toon meer informatie
Solliciteren kan via de knop "Solliciteer direct"

Consultant: Valerie Nys
Junior Consultant, Kortrijk