NL
Toegevoegd aan Mijn favorieten
Cover

HR Business Partner

ICT | Permanent/vast in dienst | Antwerpen

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant is een gekende dienstverlener.

Jobomschrijving

In deze functie staan instroom, talentontwikkeling, kwaliteit, mensgerichtheid en open communicatie centraal.

Wil je graag weten hoe het professioneel leven van een HR Business Partner er bij deze onderneming uit ziet? Lees dan snel verder!

Je start je week met een mindset van resultaatgerichtheid en gedrevenheid om de groei van de organisatie mee te realiseren. Kortom, je hebt er zin in!

Je stelt mogelijke verbeteringen voor ter ontwikkeling van de activiteiten die de business ondersteunen.

Een continu overleg met alle departementen is hierbij noodzakelijk om de noden goed te kunnen begrijpen en terug te koppelen naar het HR team.

Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van nieuwe medewerkers en je volgt het proces nauwgezet op van onboarding tot en met induction. Het opleidingsplan stel je op in overleg met de divisie manager.

Je werkt mee aan diverse veranderingstrajecten binnen de organisatie en faciliteert veranderingsprocessen.

Verder zie je erop toe dat er een evenwicht is tussen de prestaties van de verschillende teams, de flexibiliteit van de organisatie en de kwaliteit van de prestaties. Bij deze organisatie beter gekend als het Human Performance Management.

Tenslotte lever je een actieve bijdrage tot het loopbaanontwikkelingsbeleid en de begeleiding hiervan. Je ziet erop toe dat de opleidingsbehoeften ingevuld worden in functie van het budget.


+Toon meer informatie
Solliciteren kan via de knop "Solliciteer direct"

Consultant: Sandra Van Overloop
Senior Consultant, Antwerpen
0032 3 259 29 05